Concours - Rédacteur

Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d'application. Ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques.
Ils contribuent à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité.
Les rédacteurs peuvent se voir confier des fonctions d'encadrement des agents d'exécution.
Ils peuvent être chargés des fonctions d'assistant de direction ainsi que de celles de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants.

Prendre connaissance de l'intégralité des missions dans la brochure.

Trois voies existent pour accéder au grade de rédacteur territorial : voies externe, interne et troisième concours.

Concours externe

Le concours externe est ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d’un(e) :

• Baccalauréat de l'enseignement secondaire, ou

• Diplôme homologué au niveau 4, ou

• Qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n°2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique.

Concours interne

Le concours interne est ouvert, pour 50 % au plus des postes à pourvoir, aux :

• Fonctionnaires, agents publics et agents mentionnés par l'article L325-3 du Code général de la fonction publique.

  Les candidats doivent justifier, au 1^er janvier de l'année du concours, de quatre ans au moins de services publics.

  Ils doivent également justifier qu'ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.

  Le concours interne est également ouvert aux candidats :

• Justifiant d'une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement des États mentionnés par l'article L321-2 du code précité, dont les missions sont comparables à celles des administrations et établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils exercent, et
• Qui ont reçu dans l'un de ces États une formation équivalente à celle requise, le cas échéant, par le statut particulier du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

Troisième concours

Le troisième concours est ouvert, pour 20 % au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant, au 1^er janvier de l’année au titre de laquelle il est ouvert, de l'exercice pendant une durée de quatre ans au moins :

• D'une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature,

• D’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale, ou

• D’une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.

La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public.
Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidats soumis aux articles L.212-1 à L.212-7 du Code général de la fonction publique soient prises en compte pour l'accès à ces concours.
De même, les périodes passées en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation entrent dans le calcul de la durée d'activité professionnelle exigée pour se présenter au troisième concours.
Les périodes au cours desquelles l’exercice d’une ou plusieurs activités ou d’un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu’à un seul titre.

Le concours de rédacteur territorial ne comporte pas de spécialité mais, pour l'épreuve d'admissibilité, le candidat devra effectuer un choix parmi les domaines suivants:

• Les finances, les budgets et l'intervention économique des collectivités territoriales,
• Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales,
• L'action sanitaire et sociale des collectivités territoriales,
• Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales.

Le concours externe comprend deux épreuves écrites d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.

Le concours interne et le troisième concours comprennent une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.

EXTERNE : 1^re ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Des réponses à une série de questions portant sur l'un des domaines choisi par le candidat lors de son inscription.

Durée : 3h - Coefficient : 1

EXTERNE : 2^e ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

La rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales.

Durée : 3 h - Coefficient : 1

INTERNE et 3^e CONCOURS : ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

La rédaction d'une note à partir des éléments d'un dossier portant sur l'un des domaines choisi par le candidat lors de son inscription.

Durée : 3h - Coefficient : 1

EXTERNE : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d'apprécier sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer ses fonctions, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues au cadre d'emplois.

Durée : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient : 1

INTERNE : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience et permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois.

Durée : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient : 1

3^e CONCOURS : ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience, permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel.

Durée : 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient : 1

Retrouvez dans cette brochure les informations concernant :

• Le cadre d'emplois
• Les conditions d'accès
• Les conditions dérogatoires d'accès
• Les épreuves du concours
  
• L'organisation du concours
  
• Les modalités de recrutement
• La rémunération
• La base concours
• Les références règlementaires

Brochure du concours de rédacteur territorial (mise à jour décembre 2024).

Notes de cadrage :

Sujets :

Meilleures copies :

Statistiques :

Rapport de jury :