Caractéristiques principales
Filière | Grade | Catégorie |
Culturelle | Adjoint du patrimoine de 1ère classe | C |
| Mode de recrutement | Examen professionnel | |
|---|---|---|
L’examen professionnel pour le recrutement en qualité d’adjoint du patrimoine de 1ère classe comporte les épreuves suivantes :
Les épreuves
Nature de l'épreuve | Durée | Coef | Programme | Sujet |
| Epreuve à caractère professionnel, portant sur les missions incombant aux membres du cadre d’emplois. Cette épreuve consiste, à partir de documents succincts remis au candidat, en trois à cinq questions appelant des réponses brèves, en une dizaine de lignes ou sous forme de tableaux, et destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire les idées principales des documents. | 1H30 | 2 |
- Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20.
- Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant.
- Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne de ses notes est inférieure à 10 sur 20.
- Sont autorisés à se présenter à l’épreuve orale, les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 5 sur 20 à l’épreuve écrite.
Nature de l'épreuve | Durée | Coef | Programme | Sujet |
| Un entretien destiné à permettre d’apprécier l’expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions qui lui seront confiées. Cet entretien débute par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle sur la base d’un document retraçant son parcours professionnel et suivi d’une conversation. Ce document est fourni par le candidat au moment de l’inscription, et remis au jury préalablement à cette épreuve. | 15 mn dont 5 mn au plus d’exposé | 3 |