Informations générales sur les concours

La Fonction Publique Territoriale compte, à ce jour, 2 millions de fonctionnaires et propose une diversité de métiers qualifiés accessibles :

•   par concours,
•   par nomination directe dans certains cas.

Les agent·es sont réparti·es dans les collectivités territoriales  (communes, départements, régions), dans les établissements publics administratifs rattachés à une collectivité territoriale, dans les regroupements de collectivités territoriales (établissements publics de coopération intercommunale).

Les différents types de concours sont répartis :

• sur l’ensemble des filières administrative, technique, animation, sécurité, culturelle, sportive et médico-sociale,
• en trois catégories elles-mêmes distinguées l’une de l’autre en degré de responsabilités et de niveaux de diplômes.

Trois voies de concours sont prévues :

• le concours externe
• le concours interne 
• le troisième concours dont les conditions d’accès sont spécifiques.

Des dérogations à ces modalités de recrutement existent notamment pour les personnes en situation de handicap.
De plus, les personnes peuvent, dans certains cas, solliciter des reconnaissances pour leurs expériences professionnelles.
Pour en connaître tous les détails, chaque candidat·e est invité·e à prendre connaissance des informations disponibles dans la brochure du concours concerné.