Examen professionnel Adjoint administratif principal de 2e classe (avancement de grade)
Examen professionnel d'adjoint administratif principal de 2e classe par avancement de grade
Missions du cadre d'emplois
Les adjoints administratifs territoriaux sont chargés de tâches administratives d'exécution, qui supposent la connaissance et comportent l'application de règles administratives et comptables.
Ils peuvent être chargés d'effectuer divers travaux de bureautique et être affectés à l'utilisation des matériels de télécommunication.
Ils peuvent être chargés d'effectuer des enquêtes administratives et d'établir des rapports nécessaires à l'instruction de dossiers.
Ils peuvent être chargés de placer les usagers d'emplacements publics, de calculer et de percevoir le montant des redevances exigibles de ces usagers.
Prendre connaissance de l'intégralité des missions dans la brochure.
Conditions d'accès
Peuvent se présenter à l'examen professionnel d'accès au grade d'adjoint administratif territorial principal de 2e classe par avancement de grade :
Les agents relevant d'un grade situé en échelle C1 ayant atteint le 4e échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.
Les candidats aux examens professionnels doivent justifier qu'ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions (2e alinéa, article 8 du décret n°2013-593 du 5 juillet 2013).
Les candidats peuvent subir les épreuves de cet examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d'inscription au tableau d'avancement (conformément à l'article 16 du décret n°2013-593).
Épreuves
L'examen professionnel d'adjoint administratif territorial principal de 2e classe ne comporte pas de spécialités.
L'examen professionnel comporte une épreuve écrite ainsi qu'une épreuve orale.
ÉPREUVE ÉCRITE
Une épreuve écrite à caractère professionnel portant sur les missions incombant aux membres du cadre d'emplois.
L'épreuve écrite consiste, à partir de documents succincts remis au candidat, en trois à cinq questions appelant des réponses brèves ou sous forme de tableaux et destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire les idées principales des documents.
Durée : 1h30 - Coefficient : 2
ÉPREUVE ORALE
Un entretien destiné à permettre d'apprécier l'expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions qui lui seront confiées. Cet entretien débute par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle sur la base d'un document retraçant son parcours professionnel et suivie d'une conversation. Ce document, établi conformément au modèle fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités locales, est fourni par le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve.
Durée : 15 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient : 3
Brochure
Retrouvez dans cette brochure les informations concernant :
- Le cadre d'emplois
- Les conditions d'accès
- Les épreuves de l'examen
- L' organisation de l'examen
- Les modalités de recrutement
- La rémunération
- Les références règlementaires
Brochure de l'examen d'adjoint administratif territorial principal de 2e classe (mise à jour novembre 2024)